量子叠加态有这样的一种假设：如果你不抬头看月亮，那么月亮就等于不存在，这个在宏观世界里看似十分荒诞的假设，在量子世界里却是存在的。
“叠加态”的存在也说明了，世界的无限性，决定了未来的偶然性，也就是说，未来从不是注定的。这就像是新冠疫情的忽然爆发，让我们所有习惯的事物改变了过去发展的行为轨迹，不确定性变成了一种常态。
比如工作与生活的边界被打破，场景变得非常碎片化，它们无限交织，形成了新的叠加态。
戴尔也提出了“叠加态”的概念，来应对不确定性的挑战。如戴尔科技集团大中华区商用客户端解决方案总监沈悦所说：“‘叠加态’意味着，现代人们的工作模式是工作与休息叠加，职场与生活混合，居家与办公室工作交替。后疫情时代中，只有更为灵活的办公模式才能轻松应对经济环境、商业竞争带来的挑战。”
高效协作
根据Enterprise Technology Research（ETR）调查显示，2021年永久性在家办公员工人数相较去年会提升一倍，达到整体员工数量的34.4%。戴尔自身的研究表明，未来多达50%的全球员工将每周在家工作3天以上。
这个数字证明了随时随地的办公正在成为一种“新常态”。而随着“叠加态”成为一种常态，这就要求我们能够做好工作、生活的双重角色切换，进一步精细时间管理，最大化实现工作、生活两不误。
北大学者陈春花有一种观点认为，“效率来源于协同而非分工”。
传统的企业通过流程化的分工使得劳动效率最大化得以实现，而在互联网时代，企业更需要解决的是整体效率，所以才出现了移动办公带来了高效协作，这是企业业务达到整体效率的保证。
说移动办公就是为数字化时代而生的，一点都不过分。企业数字化转型的开启，让企业办公从成本节约中心转变为价值创造中心。移动办公带来的高效和安全性，与业务相结合，形成了新的生产力。
换言之，随时随地办公的最大魅力，就是通过高效协作成为了业务创新的驱动力。
而从生产力的维度，同样要做好“硬件”升级，以适应“叠加态”场景。例如，笔记本作为职场最重要的生产工具，一直在随着生产场景的变革而不断进行形态的迭代。而作为戴尔旗下高端商用笔记本品牌，Lati从创立至今已27年，在易用度、安全性、个性化等方面更符合“叠加态”时代的需要。
高效协作也有一种更高的维度就是跨界协作。自2019年起，戴尔科技集团与中国赛艇协会、中国皮划艇协会达成共识开始研发综合智能训练辅助系统，并于近期与人体运动表现和健康发展中心（PHD）合作，正式成立“大数据与人工智能联合实验室”，以科技助力中国赛艇队、皮划艇队，助推竞技体育行业数字化转型。Lita也已经成为了中国赛艇队日常办公笔记本电脑的“标配”。
