19年应届生招聘如火如荼进行中，最近有些即将毕业的小朋友来找驴聊Offer 的选择，Offer 的选择是没有标准答案的，除了看得见的薪资待遇，其他都很难量化。十年前，老驴在选择Offer 的时候也是一头雾水，也希望有人给予指导；十年后的今天，虽然呆过外企、私企、Startup、Design Service, 虽然做过纯硅农、AE, 虽然跟许多公司合作过，老驴依旧无法有经得起推敲的经验分享。
但是，如果十年后的驴跟十年前的驴对谈，十年后的驴会告诉十年前的驴，Offer 选择可以按照如下优先级排序：
- 一看行业
- 二看城市
- 三看平台
- 四看职位
行业
如果将职业生涯看作是大海航行，那行业就是航向，它决定彼岸在何方。据说在硅谷，因为CS 码农的薪资待遇远高于EE 硅农，所以有许多硅农，利用一切可用的时间去刷题，梦想有朝一日敲开CS 的大门，再往上爬半个阶层。
在国内IC 圈里，驴没见多少从EE 转CS 的，却有若干转金融、转投资的，老驴有位同学毕业就转了金融，从16年开始该同学就已经以『专家』 身份被CCTV-2 连线，在之后若干次同学聚会中，大家会偶尔翻出该同学的视频膜拜一番。对于更大多数的人，毕业后还是在本行业耕耘，即便后来脱离了纯研发，也还是从事本行业相关工作。
十年后的驴会对十年前的驴说：即使有进入更多金行业的机会，也要考虑一下自身能力，你能看到的都是凤毛麟角的成功者，你看不到失败的大多数，用自己不熟悉的专业去跟专业的人拼，除非天赋异禀，否则就是分母。至于EE 转CS 如果真有机会，可以一试.
城市
如果将职业生涯看作是大海航行，那城市就是大船，它决定了资源的配备。看互联，阿里网易的杭州，腾讯的深圳，百度的北京，杭州在江浙沪包邮圈，深圳是老人在中国的南海边画的一个圈，帝都心脏受四方供养。再看IC 行业，除了菊厂在各地的X 研所，80% 的公司集中在北上深，跟在其后有一定规模的有成都、武汉、西安、南京、杭州、苏州、无锡、长沙、合肥、厦门。剩下的城市虽说偶有报道要大干IC , 但在老驴看来基本都是闹着玩。
北上深都享有政策倾斜的大利，享有『无尽资源』。再看罗列的这些城市，除了深圳跟江浙沪包邮圈的苏州、无锡，都有一家或多家相关专业优秀的985 或211 高校，人才资源丰富。帝都有清北、魔都有复交、成都有成电、武汉有华科武大、西安有西电西交西北大学、南京有南大东大、杭州有浙大、长沙有国防科大、合肥有中科大、厦门有厦大。
IC 行业算传统行业，是需要集群效应的，不能像大刘写三体，在一个边陲小镇就能成的。看各大公司每年的用户大会在哪些城市举办，就可以窥得一二。十年后的驴会对十年前的驴说：你生性浮浪，爱争强好胜，削尖了脑袋去一线城市，挤上最豪华的那艘船，先见见世面。
但是就如老驴在《论职场 | 重要的选择：城市跟平台》写过，人生而不同，让爱拼搏的人去大城市的混沌中沉沦，让爱安逸的人去小城的逼仄中欢腾，只要想明白自己要什么，自己适合什么，任何一座破庙都能安下你的魂，且相互安适。
平台
如果将职业生涯看作是大海航行，那平台就是舱位，当然每个人都想坐头等舱，但头等舱是预留给极少数出类拔萃者的，对于大部分资质平庸的吾辈，只能在众多舱位中选择。IC 圈的舱位可按企业类型分。声明：老驴就此刻能想到的罗列一下，所有点评都是老驴胡说，不具有任何参考意义。
- 国企：各大研究所，有事业编制，驴没呆过国企没资格评价。
- 半国企：Z 司，该司是真想做些事情，投入了巨大的资源在进行。
- 外企：国内的外企都比较中庸，从所从事的工作跟待遇看都是，外企的好处是：有一扇看外部世界的窗，有一套相对『科学』且『完整』的公司文化体系，工作时长相对较短；外企的坏处是：分工太细，人的作用被尽量削弱以降低人才流动成本，不一定可做最新工艺接触最新技术。在个别外企对各地员工一视同仁，可以看到所有新的东西，只要有意愿就可以学到所有的东西；但也有恶心的外企，不同地区的员工区别对待，永远不被信任。
- 老牌私企：以某菊、某展、某兆、某豪为代表的，都是老牌私企的佼佼者，都是自家人，可接触核心，无技术隔离。若说缺点，工作时长通常远远大于外企，但也因工作上花得时间多，个人成长速度快，技能都是操出来的。
- 新兴私企：以某芯、某翱、某澜为代表的，都是私企的后起之秀，跟老牌私企极其相似，技术厚度的积累跟灵活度有所差异而已。
- StartUp: 某头、某TF, 某SD, 某疆、某大陆、某寒、某O, 某E, 某线等等，最近几年长出来太多新公司，AI 一波、IOT 一波、汽车电子一波，这一波新起来的公司都财大气粗，几乎全部先进工艺，都鸡血，都累，都能学到东西，也都可能忽然上市小赚一笔。
十年前，市场行情跟今天完全不同，相对而言外企会给更多的钱，所以十年前老驴选择了美满，虽然后来过得并没多幸福，但美满确实是个好公司，曾经的美满更像一家总部在硅谷的中国私企。十年后，大环境已变，各家给的薪资基本接近，那在选择的时候，其他方面的因素就显得极其重要。
职位
如果将职业生涯看作是大海航行，那职位就是桌椅板凳，初入职，并没那么重要，因为大部分公司在两三年之后都可以内部转岗。但是如果可以选择的话，对于技术岗位，驴会这样选：
- 先做一两年验证，可以熟悉C++, Verilog, SystemVerilog, 可以短时间内知道一个系统如何运转，可以建立所做产品的全局观。
- 如果热爱验证，可以一直验下去，如果生了『二心』且有设计可做的话，再做一两年设计，可以更深刻地理解一些协议，可以懂得某些电路如何码效能更高，可以知道何种代码对实现更友好。
- 如果热爱设计，可以一直设下去，如果又生了『二心』想自虐，去做实现，最好先从timing 做起，实现的核心就是timing 很多概念跟方法学都从timing 来，又从timing 延伸出去。
当然，公司并不是学校，可以选修，大部分人在入职之初会被预订一个岗位，即使之后有内部转岗机会，跨度也不会太大，跨度过大的转岗通常都需要换公司。但只要有心，只要用心总是可以换的。
对于非技术岗位，如果是微电子相关专业科班出身，如果不那么厌烦技术，最好还是从技术开始。驴见过许多从技术转销售转市场的，但从未见过从销售市场转技术的。人生很长，不要在一开始就把一些路堵死。至于AE, 大部分EDA 公司的AE 职位不对应届生开放，老驴也极度不建议应届生应聘AE 职位，还是去Design house 真刀真枪的去操练几年，之后若有兴趣可以再考虑转。
特别声明：
以上所有言论，都是驴的偏狭之见，切勿认真。
作者：陌上风骑驴
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/hJcqEs9PC8HfU8Yd9ppXzg
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