科技正能量 · 2022年11月13日 · 北京市

数据中心能源的新蓝海

上达星辰,探索宇宙之奥秘,下入百业,注入场景化创新之活力。今天,数字化的力量,正在打开无数个行业场景的“想象力”边界。

这种力量带来的时代之变,背后都是以数据中心为代表的基础设施创新所提供的稳定支撑。

IDC发布的华为《智能世界2030》报告显示:全球数据中心机架数量,将从2022年的2150万架提升到2027年的2800万架,全球数据中心的总量将从2022年的46GW增长到2027年的87GW,这说明全球数据中心的发展仍然处在高速的上升期。

中国《“十四五”数字经济发展规划》当中也明确提出,到2025年,数字经济核心产业增加值要占GDP比重达到10%,这也意味着,作为数字经济“底座”的数据中心产业将会获得持续的增长机会。

与数据中心的发展同频共振,数据中心能源也必然会面对未来几年的高速成长。11月11日,华为数据中心能源首次发布全球生态政策,期望与全球合作伙伴,共同迎接巨大的历史机遇。

抓住数据中心未来机遇

数据中心本身是一项复杂的系统工程,包括服务器、存储、网络等IT设备,以及保障这些设备稳定运行的数据中心基础设施等等。任何单一厂家都无法完全覆盖这些领域的能力,因此需要与生态携手,共同服务于数据中心用户。

另一方面,在双碳战略的要求下,大量的数据中心设备也面临更新换代。

数据中心在指数级增长的同时,也消耗着越来越多的电力资源。2021年7月,工信部印发的《新型数据中心发展三年行动计划(2021—2023年)》,明确提出新建大型及以上数据中心PUE要降低到1.3以下。

但相关统计显示:85%的数据中心能效水平偏低,PUE大多在1.6~2.0。同时,还有60%的数据中心是由现有楼宇改造而来,应用场景非常复杂,多设备检测带来的管理难度相当大,市电波动宕机等因素还会造成故障率偏高,亟待市场的变革。

反观数据中心基础设施的生态伙伴,它们绝大多数从UPS的分销起家,长期处于“搬箱子”的角色,利润的空间不高,成长的机会有限,但优势在于耕耘用户多年,对用户的需求和场景把握能力较强。面对数据中心增长契机,他们未来的路又在哪里?

面对市场环境和伙伴生存的现状,华为数据中心能源发布了全新的伙伴政策,坚持被集成,希望让利给伙伴,聚拢能力型伙伴,构建以伙伴为主的销售、服务体系。

客观地说,新政已经彻底颠覆了数据中心能源领域原有的销售模式。我们知道,这个领域的厂家通常以直销为主,过去华为数据中心能源的直销占比也高达65%,仅有35%是通过伙伴销售的,这次政策的发布,华为希望未来伙伴销售额的占比能够达到整体销售额的70%,这个数字的反转,证明了华为对生态建设决心。

以利益为纽带,以诚信为基础,以规则为保障。华为数字能源全球Marketing与销售服务总裁杨友桂发布了全新的全球伙伴政策,华为又是如何通过四大变革,十大新政,来保证生态伙伴与华为风雨同舟的呢?

四大变革,与伙伴携手共进

我们重新来审视一下“被集成”这个关键词。

“被集成”的根本目的,是不与合作伙伴形成利益竞争关系,充分激发合作伙伴的积极性,这在本质上是一种商业模式的选择,要约束自己有所为有所不为,不为追求短期的销售而对各种项目大包大揽,从而偏离自己的业务主航道。

所以“被集成”的核心就是对伙伴利益的一种“保护”。而保护,也是华为数据中心能源生态新政的首个关键词:

在项目保护方面,每个项目只接受一家报备,审批通过后既独家保护。同时会提升审批效率,SLA不超过5天;在华为未覆盖的区域,华为将为伙伴提供区域保护,承诺伙伴独家授权,自主操盘,目标返点,海外囤货。

每一家公司在建立生态的时候都喜欢大谈“双赢”,可是双赢恰恰是最难以做到的一点。在商言商,如果蛋糕只有那么大,通常不会有人愿意少吃自己的那一份。所以,通俗的说,赚钱这两个字在生态合作中很难,但也最实际。

这一次华为对“赚钱”思考的很全面。一方面会通过销售伙伴与CSP解绑,聚焦分销金牌,取消银牌,下调业绩门槛和简化框架,优化为季度返点等方式,保证更多的伙伴可以赚到钱;另一方面,还针对个人业绩报备里程计划,让伙伴的员工也能赚到钱。很多老牌的经销商都经常吐槽厂家的各项规则,按照他们的理解,规则是为了更好地支持业务,但事与愿违的是,复杂的渠道规则时常把经销商们最关心的项目报备、返点等流程限制得死死的,对于合作而言,越是简单的规则,越能取信于人,也更加透明。

所在“简单”二字上,华为将简化流程,优化IT,打造伙伴一站式平台,来维护市场秩序。通过伙伴交易平台,伙伴营销支撑平台和伙伴数字化作战平台,简化流程,为伙伴的业务开展提供最大的助力。

成长对于伙伴来说是老生常态,没有公司不想发展,但从过去卖UPS“搬箱子”的模式迈向集成化、服务化的模式,挑战是艰巨的。其实华为数据中心能源给伙伴提供了很好的成长路径,有智能微模块和锂电UPS等可以很好的延展业务宽度的产品线。

当然伙伴的成长,是以能力的成长为先。华为将重构能力体系,将售前认证细化到供电、温控和模块化机房三个子领域,支持单领域的伙伴做强做精;另外,还将通过一揽子的课程、培训和训练营,从销售力、技术力、营销力、组织力和运营力来全面提升伙伴的五大能力。

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