- 薪资调查
应届生的工资赶上其他行业十几年工作经验的人员薪资，果真当下是IC工程师的红利时代。
2. 加班情况调查
高薪之下，是高强度的工作。除去吃瓜群众，IC这个行业只有31%的人能够正常上下班，大部分人都要加班。所以选择这行就很难照顾到家庭。
3. 竞业协议调查
除去吃瓜群众这一因素影响，76%的工程师认为遭受到不合理的竞业协议。遇到不合理的合同条款，卑微的IC打工人，敢怒不敢言。
4. 年终奖调查
HR口头承诺的年终奖能按时按量的兑现吗？调查结果显示大部分公司可以兑现，但是也有将近20%的公司无法兑现。
5. IC的年龄危机
都说ICer没有年龄危机，调查结果显示不一样的结果。企业要看的是产出。随着年龄的增长，工程师的成本也在增长。如果产出不跟着增长，淘汰的风险也会随之增加。
6. ICer 研发的芯片类型
有近一半的芯片工程师研发先进工艺，高端芯片。
7. 职场老带新调查
大部分工程师愿意带新人，但是职场里面最怕填鸭式的老带新。建议新入这个行业的工程师多思考，多自己主动学习。在请教师父问题时注意方法。
8. IC职场人业余爱好调查
有一半的IC工程师没有业余生活。刷短视频，健身 成了IC工程师最欢迎的业余活动。
9. 疫情下ICer工作方式调查
70%以上的芯片公司允许员工居家办公，但是也有不少芯片公司不允许这样做。赚钱和健康，谁更重要？不同的人有不同的看法。
- 不同的IC公司工作体验调查
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作者： 梨果爱秋天
文章来源：处芯积律
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