《数字人才发展体系:粮仓模型白皮书》是在工业和信息化部人才交流中心、中国移动通信联合会教育与考试中心两家权威机构的指导下,由极客邦科技双数研究院主笔完成。同时,联合了十多家来自产业、行业、科技、智库等权威机构,以及特邀专家共同发布。
序言
随着国家政策对数字经济发展的持续推动,产业的认知已经发生了变化。数字化已经成为一个大潮流,数字化升级与转型也成为了国家战略,各行各业都在进行数字化转型的探索与实践之中。
在这个背景下,极客邦科技双数研究院联合各行各业的生态伙伴,共同发布《数字人才发展体系:粮仓模型白皮书》,分享在数字经济方面的观察以及在数字人才发展与培养方面的研究和发现,以期帮助企业更好地走上自己的数字化转型之路。
目录
序言
第一章 数字经济政策解读
(一)迎接数字时代
(二)数据、工具、网络
(三)标准化和人才
(四)小结:数字化转型指导文件体系
第二章 企业数字化转型痛点分析
(一)战略不清
(二)架构不明
(三)人才不足
第三章 数字化转型方法论与数字人才粮仓模型介绍
(一)数字化转型路径
(二)数字化企业价值链
(三)数字人才粮仓模型
(四)岗位梳理方法论
第四章 数字人才培养规划及案例
(一)数字管理人才培养
(二)数字应用人才培养
(三)数字专业人才培养
第五章 数字人才培养平台建设
(一)怎么建设师资队伍?
(二)怎么生产好内容?
(三)怎么保证学习效果?
结语
本文转自 公众号:infoQ ,作者极客时间企业版,点击阅读原文
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