白山头 · 4月7日

芯片行业是不是过热了

最近,我公司一位入职不到一年的应届生同事,提出了离职。我跟另外一个公司的朋友聊到了这件事,他说他们公司这样的事情都发生好几次了。对于一个行业来说,很多新员工刚刚入职就选择跳槽,肯定是不正常的。

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现在各大公司都在跨界搞芯片,而芯片这个一直被认为非常苦的行业,现在似乎一夜之间成了各个公司眼里的所谓风口。

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以前被认为是做苦力的设计服务公司竟然也摇身一变成了上市公司。各大手机公司也都意识到了科技自主的重要性,纷纷宣布自研芯片,全然忘记了小米曾经败走麦城。排名靠前的OPPO高调宣布投资500亿。vivo也不甘示弱,入局手机芯片。本来跟硬件关系不大的大型互联网公司,也宣布入局。阿里巴巴,腾讯,字节跳动......

小型创业公司,可以通过一两款产品打入到大公司供应链,就能够达到上市的营业额的要求。各路资本对于芯片创业也不再挑剔。即使处于ppt阶段,只要团队里有几个有些名气的业内老手,风投也愿意将不小的一笔钱打到你的公司的账户上。

这就导致了行业对于IC人才的需求。于是,大型公司,中小企业,创业公司也都纷纷开出高价抢人。

培训机构看到了商机,喊出的口号是经过几个月的培训就可入行,找到心仪的工作,很快就可以年薪几十万。很多其他专业的毕业生也通过这些培训机构纷纷进入了芯片业。

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从大局来看,这些现象体现了全民对核心技术的重视,有其积极的一面。如果这些泡沫能够催生出真正具有世界影响力,具有核心技术的公司,也值得。但是,要知道,这个代价需要未来的从业者来承担。

芯片行业一直以来并不是一个暴利的行业,在泡沫破裂之后,人员需求的缺乏,必然导致人才供大于求。作为从业者,我们应该居安思危,切不可让现在浮躁的气氛扰乱心神。为了工资的提升,忘记了提升自己的技术水平。

对于真正希望加入芯片行业,对芯片行业有追求的人,这里永远需要你。如果只是听信了培训机构的蛊惑,认为这里轻松拿高薪,希望你三思。

和许多其他行业一样,芯片行业也有明显的周期性。当行业再次从高峰跌入低谷,只有对技术有追求的人,才能避免被淘汰。设想这样的场景,人到中年,行业处于低谷,大量公司裁员,自己却无过硬的技术......

白话IC

作者:白山头
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Df...

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