最近在行业群里看到大家讨论了一个很有意思的话题，对于工作n年的你，你是一个经验用n年还是有n年的经验。之前也面试过一些工程师，看到这些讨论感触比较深。今天和大家聊聊你所谓的经验是否只是学会了复制粘贴？
A君来到某外企已经三年，他的岗位是验证工程师，对于这个岗位相信大家已经很熟悉，他负责的模块很小，小到只要他一个人维护就行，没错这里说的是维护，他干这活已经三年了。三年前在学校A君也是班里的佼佼者，会画板子，会写代码，会算法。学校里面每年能进这家外企的学生没几个。能拿到这家外企的offer，A君自然很满足，毕竟给的待遇不错，名声也有了。自从他来到这家公司后，领导给他安排了任务，负责一个模块的验证，这个模块的验证环境大部分框架已经写好，可能剩下来的是增加一些测试用例，跑回归测试以及一些功能改动或者添加的验证工作。A君就干这个活干了3年。你很疑惑A君为什么不去做别的活，这是因为他所负责的模块需要支持不同的芯片项目，模块改动也比较频繁，所以A君的工作在整个项目组中还是比较重要的。
图片来自百度百科
三年过去了，看到旁边有同事跳槽，A君也想动一动，于是向某独角兽企业投了简历。名校背景，大厂经历，这样的简历自热而然很受欢迎，到了面试环节，面试官问了一些问题，先是基础的System Verilog题目，然后是UVM题目，结果A君被问倒了，他从没想过自己一直用的UVM居然还有这么多知识点自己不会。
所以到底发生了什么？明明自己在公司兢兢业业，业绩也还可以，可是到了人才市场却被无情的pass掉了。
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市场需要什么样的人才，面试官们到底想了解什么?在面试中，面试官们的问题千奇百怪。但主要一个宗旨还是希望招一个能手来干活。这里我搜集了几个面试官的一些面试思路供大家参考。
对于设计，**首先会考察基本功掌握情况，基本功就是各种工具的使用(比如spyglass，DC，Formality等)，数字电路设计基础知识(如同步异步电路的设计，时序关系，亚稳定的处理，低功耗的设计等)，数字芯片设计的流程，脚本运用等，接下来考察具体项目情况，主要针对协议和规格书的掌握情况提一些问题，然后对项目设计的代码框架，状态机设计，以及部分代码实现进行考察。
对于验证，考察的基本功有是否熟练掌握System Verilog、UVM、Assertion以及一门脚本语言（比如Perl、Python）的运用等，然后就会对简历中的项目掌握情况进行了解，这包括协议或者规格书的理解，其所负责验证平台的框架和验证思想，工作中运用到的验证流程等，然后会针对验证工作中遇到的某些特定问题要怎么验的进行考察。
对于后端，基本功是版图基本知识，数字后端流程，时序相关知识，脚本运用等，接下来会问工具的一些命令，后端floorplan，CTS，routing等是怎么理解，以及针对一些具体问题timing问题怎么修。
从这些面试官的反馈看，对于基础知识的掌握是重点考察内容，所以在工作的时候要不断夯实自己的基础知识，有时间的可以绘制一张自己的技能树或者知识图谱，看看自己还有哪些方面需要加强。然后是对所做项目的掌握情况，做到知其然而知其所以然。最后是拓展自己的知识边界，比如做IP验证的，了解下SOC验证在做什么，power是怎么评估的。做PCIE设计的了解下DDR是怎么工作的。做后端的了解下后端工艺具体怎么实现，以及低功耗设计是如何完成的。
总之要时刻学习，完善自己的知识图谱，才能保持自己的市场竞争力而不被淘汰。想了解面试官们都具体问了哪些奇奇怪怪的题目吗，关注公众号处芯积律，我们后续继续为大家揭晓ICer面试的那些事儿。
最后送大家一份福利,回复“知识图谱”可获得一份作者自己总结的验证知识图谱。对于面试的问题大家可以留言讨论，看看你们在面试别人或者被面试的时候都问了哪些问题。
作者：IC bug 猎人
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