转载自：知乎
作者：ljgibbs
当你在讨论 IC 设计大厂时，你主要会考虑哪些因素？
不管怎么说，员工数量是反映公司规模和研发实力的重要一环，本期笔者就着各家上市公司的 2019 年度财报或者上市招股书来分析一番，有哪些 IC 设计 “大厂”。
本调查包括
- 部分在国内独立上市的数字 IC 设计公司
- 开始科创板申报流程的待上市公司
本调查不包括
- 国内独立上市，但主营业务为
- 存储（如兆易创新、紫光国微、聚辰科技等）
- 模拟（如思瑞浦等）
- 射频（如卓胜微等）
- 传感（如韦尔股份等）的 IC 设计公司
- 上市公司的 IC 设计部门
- 阿里巴巴的平头哥半导体
- 百度的芯片部门
- 等等
- 非上市 IC 设计公司/部门
- 华为海思、紫光展锐、兆芯等公司
- OPPO、DJI 的芯片部门
- 酷芯微、壁仞科技等创业公司
- 研究所等科研单位
调查数据
本调查的数据，除例外声明的以外，截止到 2019 年 12 月 31 日。一般来说在今年四月，各家公司会公布 20 年度财报，这样我们可以了解到他们更新的、截止 2020 年底的数据，不过笔者这会儿已经等不及了。
研发人员一般是指排除管理、行政、生产、销售之外的员工。这部分员工一般从事与芯片相关的软硬件工作。包括：
- 芯片算法开发
- 芯片应用软件的开发
- 芯片开发环境与测试平台开发
- 芯片驱动与 BSP 开发
- 单板与测试硬件开发
- 芯片前后端设计、验证
- 芯片量产与测试等等
一般来说，IC 设计公司的研发人员占比在 80% 左右，体现了这些公司的科技属性。
总体上来看，这些公司当时都没有超过 1000 人，人数最多的是 936 人的芯原。不过很多公司目前的员工很有可能超过了千人。
晶晨、寒武纪、芯原以及翱捷可以称得上规模较大的 IC 设计公司，总员工超过 800 人。
全志以及瑞芯微则是中等规模，员工在 600-800 人左右。
而乐鑫、澜起、恒玄、富瀚微、博通集成的规模就相对较小，员工总数在 150 - 400 人之间。
注1：研发人员、总员工数量取自年度财报的《公司员工情况》小节，一般位于第七或者第九节下。或者取自招股书《发行人员工及其社会保障情况》，一般位于第五节。
注2：公司排名不分先后，以笔者想到的顺序为准
注*：寒武纪、芯原股份数据取自上市招股书，员工规模数据截止 2019 年 12 月 31 日。
注△：恒玄科技数据取自上市招股书，员工规模数据截止 2020 年 6 月 31 日。
注○：翱捷数据取自上市招股书（申报稿），员工规模数据截止 2020 年 9 月 31 日。
数据来源
翱捷科技股份有限公司科创板首次公开发行股票招股说明书（申报稿）
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